Le service des ressources humaines joue un rôle essentiel et polyvalent au sein de l’entreprise, en couvrant divers aspects cruciaux pour son bon fonctionnement. D’un côté, il s’occupe de la gestion administrative, en veillant à la paie, aux contrats de travail et à toutes les formalités liées aux salariés. De l’autre côté, il prend en charge le facteur humain, en gérant les carrières, les compétences, les relations sociales, les conflits, le recrutement, la formation, les licenciements, et bien plus encore.
Dans un contexte où recruter de nouveaux talents tout en fidélisant les employés existants devient un défi pour de nombreuses entreprises, les responsables des ressources humaines doivent adopter une stratégie managériale et sociale efficace pour prévenir toute difficulté pour leur entreprise. Il ne suffit pas seulement d’être attentif et à l’écoute de son personnel, il est crucial de concilier les impératifs économiques avec les réalités sociales.
Les médias et autres organismes constituent des alliés précieux pour les directeurs des ressources humaines en quête d’informations sur les dernières tendances, les meilleures pratiques et les nouvelles réglementations dans leur domaine. Ces sources d’information dynamiques offrent une mine d’idées novatrices et d’inspirations pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre organisation. Grâce à leur capacité à rester à la pointe de l’évolution du monde professionnel, les médias et les organismes spécialisés vous permettent de rester au fait des avancées les plus récentes, vous donnant ainsi un avantage concurrentiel pour façonner une main-d’œuvre performante et épanouie.
Voici 10 médias incontournables lorsqu’on travaille dans un service RH.
FocusRH
FocusRH est un média en ligne qui offre un contenu riche et approfondi sur les sujets liés aux ressources humaines, à la gestion du personnel et à la législation du travail. Vous pouvez vous inscrire à la newsletter pour recevoir chaque mois, le jeudi, des informations RH, des témoignages, des tribunes et bien d’autres actualités pertinentes dans ce domaine.
Le Journal des RH
Ce média spécialisé offre des informations, des analyses et des conseils sur les sujets liés aux ressources humaines, tels que la gestion des talents, la formation, la mobilité professionnelle… Son compte Twitter rassemble une communauté de 30 000 DRH et RRH. Il s’agit d’une excellente opportunité de dialogue entre professionnels pour échanger sur les problématiques auxquelles chacun est confronté. Cela permet de partager des expériences et de bénéficier des connaissances et des perspectives des autres.
Agir-magazine
Que ce soit sous forme de publication imprimée ou numérique, Agir-magazine constitue une véritable passerelle d’informations dédiée à la qualité de vie au travail (QVT). Il se positionne comme le porte-parole des entreprises qui s’engagent en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être de leurs employés. À l’heure où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une importance croissante dans notre société, il est essentiel de porter attention à un sujet aussi fondamental.
APEC
L’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) dispose d’un site web dédié aux ressources humaines, regorgeant d’articles pertinents. Étant consciente des défis auxquels les entreprises sont confrontées lorsqu’elles recherchent des compétences pointues dans un marché de l’emploi des cadres très dynamique ces dernières années, l’APEC propose des solutions pour surmonter les difficultés de recrutement.
RH Info
RH info est un portail en ligne qui offre une multitude d’informations sur les ressources humaines, abordant l’actualité, les débats, la prospective et l’agenda. De plus, une newsletter est disponible pour les abonnés. Les articles sont rédigés en se basant sur des sources variées, mais fiables, garantissant ainsi la qualité des informations fournies.
Parlons RH
Vous trouverez sur Parlons RH toutes les actualités RH, qu’il s’agisse du digital, des réformes sociales ou des dernières innovations. En outre, le site propose un cahier complet de 148 pages intitulé « Tendances RH 2023 ». Ce cahier comprend des portraits, des interviews, des pitchs de start-up et bien d’autres éléments, offrant ainsi une vision complète des tendances actuelles dans le domaine des ressources humaines.
Myrhline
Un autre média en ligne composé d’actualités, d’interviews, d’études de cas et de conseils pratiques pour les professionnels des ressources humaines. Le site Myrhline existe depuis 12 ans et propose chaque mois de nombreux évènements comme des webinaires RH et des matinales RH. Des livres blancs et des guides très complets sont également disponibles en téléchargement.
Maddyness
Bien qu’il ne soit pas exclusivement réservé aux DRH/RRH, Maddyness, média couvrant l’actualité des startups et de l’entrepreneuriat en général, offre tout de même des contenus intéressants sur la gestion des ressources humaines dans les entreprises en croissance.
ANDRH
À lire et à conserver, les magazines papier ANDRH décryptent les grands thèmes de l’actualité des ressources humaines : dernières tendances, innovations, réglementations, grandes mutations, idées nouvelles au travers de dossiers, portraits, retours d’expériences, enquêtes… L’abonnement est payant et comprend 7 numéros par an. Une version numérique est également accessible.
Bien qu’il ne soit pas classiquement considéré comme un média, LinkedIn est un réseau social professionnel largement reconnu. Il constitue une plateforme idéale pour suivre des influenceurs, des experts et des entreprises du secteur des ressources humaines, offrant ainsi une source d’informations et de possibilités de réseautage pour les professionnels du domaine.